由国家半导体照明工程研发及产业联盟主办、广东省半导体照明产业联合创新中心协办的2013首届半导体照明行业人力资源论坛于11月11日上午在北京昆泰酒店如期举行。人社部相关领导、知名人力资源管理专家、半导体照明相关院校学术带头人、企业代表、人力资源总监等参加了此次论坛。
联盟人力资源工作委员会主任、南昌大学副校长江风益作了开幕致辞。江主任说“人力资源的质量与水平是一个产业综合实力与竞争力的体现，没有一流的员工，就没有一流的企业。没有一流的企业，就没有一流的产业。伴随着半导体照明产业的飞速发展，需要一批高素质的人才做支撑。我很高兴的看到的今天有来自国际知名的咨询公司、国内外知名的企业为大家从多个维度分享人才开发，探讨当前行业人力资源形势，人才培养开发模式、分享知名企业案例、解读企业人才管理与发展策略，为增强企业核心竞争力和企业人力资源发展提供强有力的支持。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副研究员许远、广东省半导体照明产业联合创新中心主任眭世荣等领导也为人力资源论坛作了开幕致辞。
2012年联盟承担了人社部部级课题《我国技能人才储备机制的建立与运作研究》，在人社部的指导下，联盟对半导体照明产业的技能人才需求规模、需求规格做了详细的研究，课题提出了半导体照明研发设计类人才专业能力体系、半导体照明产品应用制造类人才职业技能体系，对开展行业职业培训和职业教育的专业教学具有重要的指导意义。在对上述科研成果进行系统整理的基础上，人社部及联盟组成课题组并组织有关专家编写，出版了《半导体照明产业技能人才开发指南》。会上，联盟人力资源工作委员会主任、南昌大学副校长江风益、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副研究员许远、广东省半导体照明产业联合创新中心主任眭世荣、国家半导体照明工程研发及产业联盟副秘书长冯亚东一起为联盟在人社部的指导下出版的《半导体照明产业技能人才开发指南》做了揭幕，和与会人员一起共同见证了这一历史性时刻!
《半导体照明产业技能人才开发指南》新书发布仪式
相信《指南》的出版将能够更好地促进半导体照明产业实现产、学、研的紧密互动，发挥产业(行业)、研发机构、职业院校各自优势，实现生产现场与教学现场、理论研究与技术开发、产品生产与人才培养的高度融合。期望业界与我们共同推进半导体照明领域人才的培养，以高层次创新型人才、急需紧缺专门人才为重点，统筹协调，为半导体照明产业乃至战略性新兴产业的人才培养与开发探索出可行模式。
前美世人力资源咨询公司合伙人、朗讯中国人力资源孙贺影总监先生为大家分享了人力资源如何成为业务伙伴;神州数码王平生副总裁则站在人力资源管理新使命与新价值的立场告诉我们，人力资源对企业的贡献不容忽视，需要我们共同努力，以人为本，才能经久不衰。同时，三星半导体华北区人力资源经理孙静宜发表了题为《赢在学习 LED企业人才培养与发展最佳实践》的报告，与大家分享三星在人才战略上的一些成功案例和认知。
会议最后举行了以校企合作定向人才培养为主题的圆桌讨论。来自宁波半导体照明产学研技术创新战略联盟顾朝晖副秘书长、广州市鸿利光电股份有限公司雷利宁总经理、大连工业大学光子学研究所邹念育所长、湖北国土资源职业学院新能源应用学院苏明院长、厦门集美职业技术学校光电系陈文泉系主任共同参与了此次讨论。在南京工业大学电光源材料研究所王海波所长的主持下，大家畅所欲言，现场进行了热烈的探讨和讨论。鸿利光电总经理雷利宁向学校讲解了企业对人才的需求，而院校代表们也现场分享了各自在培养人才方面所采取的一系列举措和经验。最后大家纷纷表示并达成一致，半导体产业驱动性强，人力资源开发是关键性资源，是实现半导体产业做强做大的重要保障。
以校企合作定向人才培养为主题的圆桌讨论
人才是企业发展的第一竞争力。联盟希望通过半导体照明行业人力资源论坛这个平台能让半导体照明行业人力资源及相关人员结合行业人才需求及培养特点，分享经验，结交朋友，了解人力资源管理的先进经验，共同探索产业人才培养、培训模式，助力产业发展。
