2013年年关将至，中国LED照明产业倒闭企业名单陆续出炉。据悉，照明及相关产业起码有上万人受到倒闭跑路潮的冲击。这些无奈的工人或愤怒的债主要自己围追堵截欠债的老板，要自己提供被欠债不还的法律证据，还要组织起来去寻求相关机构的援助。2013年的年夜饭，他们注定是没法“合家欢乐”的。
许多企业老板行贿出手不凡，却克扣拖欠员工工资;给经销商很多优惠政策，却对供应商不公平压价，货款结算期2个月以上是常态;资产负债率高过48%危险警戒线时还盲目投资;债台高筑，私生活却奢侈无度。近年来，有人类社会学和经济学家研究证实“人类有史以来所犯的最大错误”就是“过度借贷商业价值观”。“欠债不还”意味着剥削、意味着不公、意味着贫富悬殊、意味着制度落后。目前，当务之急就是要建立公平交易。笔者建议如下：
1、建立“公平交易”的商业价值观。
2、建立《商业信用黑名单》，放上网络曝光，让欠债不还者无处藏身。
3、建立行业监督。协会联盟等组织要严格审查会员的商业信用，凡劣迹者决不能让其加入。
4、完善相关法律法规，加大执法力度。
(1)、在《劳动法》等相关法规中：建议改月薪制为周薪制。英美近代几乎没有因拖欠薪酬而爆发大规模劳资冲突，就是因为星期五下午就发放本周薪水。
(2)、在《公司法》和相关上市规则中：建议公司价值链上的各方，有权利公选一名经销商代表、一名供应商代表加入董事会;公选一名工会代表担任独立董事;由公司创始人组成的合伙人提名董事会人选(被提名者可以是股东也可以是非股东)，交股东大会通过。建立真正平等尊重、公平公正公开的合作关系，才是现代公司治理和持续发展的基础。
(3)、在《破产法》中：建议先发放员工欠薪，清付供应商债务，再缴税和清付其它债务。目的是先保障人的权益，减少贫困人群，建立和谐社会。
(4)、《刑法》、《经济合同法》、《工会法》等相关法律法规也要做配套修改。
