1. 乔治·克劳福德（George Craford）
乔治·克劳福德是飞利浦Lumileds照明公司的首席技术官。克劳福德以物理研究员的职位在Monsanto Chemical公司开始了他的职业生涯。1979年加入Hewlett-Packard之前，克劳福德已经晋升到了电子部门的技术总监一职，目前他是飞利浦Lumileds 照明公司的固态照明专家。1982年他成为了Hewlett-Packard公司光电部门的研发经理。1999年当该部门从Hewlett-Packard公司而成为Lumileds 照明公司(现为飞利浦Lumileds 照明公司)时，他被任命为首席技术官(CTO)。
一直以来，克劳福德的研究主要集中在使用了多种化合物半导体材料的可见光LED的开发。LED在19世纪70年代早期，他因参与掺氮磷砷化镓工艺的开发而开始崭露头角，这项工艺随后成为主流的商用LED技术之一，并且沿用至今。1972年，他发明了黄光LED以及红光和红橙光。在加入Hewlett-Packard后，克劳福德带领团队率先研究开发磷化铝镓铟LED，推出了砷化铝镓和氮化铟镓系列产品。
克劳福德在固态研究成果实现了LED成为传统白炽灯和荧光灯的节能替代品的转化。
2. 哈拉尔德·哈斯教授 （Professor Harald Haas）
哈拉尔德·哈斯教授是英国爱丁堡大学电子通信学院移动通信系主席。他曾经任职诺基亚西门子网络通信公司的项目经理。
哈斯教授带领了一个研究组发表了第一份概念验证研究报告。报告指出，通过采用一项名为正交频分区复用(OFDM)的数字调制技术，研究人员使得微型LED灯泡每秒能够发生上百万次的光强度变化，如同一个极速的on/off开关。这样便能够实现高速传输巨量二进制数据，即由一系列的0和1组成的数据。
哈斯教授是“光保真”(Li-Fi)技术的命名人，该技术又被称为可见光通讯(VLC)。为进一步探索这一技术，他组建了一家私营公司PureVLC。据哈斯教授介绍，可见光是电磁波谱的一部分，其频带宽度是目前通讯系统所采用的射频频谱的1万倍，因此将能够大幅扩大数据传输容量。
哈斯教授在2012年全球TED大会上第一次现场演示了Li-Fi技术。
2012年，哈斯教授参与成立了pureLiFi公司，其前身是爱丁堡大学分离出来的PureVLC公司。自2008年，作为D-Light研究项目的一部分，起该公司一直致力于研究电子数据讯号的传输方法，设计调变技术，使现有网络能容纳更多的数据量，及借着明暗转换速度比人眼所见更快的LED灯泡来传输数据。
3. 奥尔多·坎珀（Aldo Kamper）
奥尔多·坎珀自2010年10月1日起担任欧司朗光电半导体的首席执行官。
坎珀上任后带领欧司朗光电半导体成为世界三大LED公司之一。欧司朗的产品系列包括荧光灯、紧凑型荧光灯、高强度气体放电灯、卤素灯、汽车灯、摩托车灯、特种光源、电子镇流器，高性能红外线LED和发光二极管等。
坎珀于1994年完成工商管理课程后加入欧司朗，1999年至2006年间担任欧司朗光电半导体的汽车和可见光 LED 部门主管，2006 年起出任美国OSRAM Sylvania专业照明业务部的执行副总裁兼总经理。凭借他的技术和工商管理专长，坎珀进一步拓展公司作为全球科技驱动者。
4. 克里斯蒂安·梅博士（Dr. Christian May）
克里斯蒂安·梅博士是弗劳恩霍夫有机物、材料及电子设备研究所(COMEDD)的副所长和商业部主管。该研究所是弗劳恩霍夫应用研究促进协会下属的独立研究机构。
梅博士已在COMEDD任职了11年。弗劳恩霍夫COMEDD是在欧洲范围内领先的研究机构，同时也是一个专注于OLED和真空技术生产应有的有机半导体研究和开发中心。
弗劳恩霍夫COMEDD的无尘室的两条控制线条负责OLED的制造和集成，另有一条研究线负责成卷式生产柔性衬底。弗劳恩霍夫COMEDD提供了广泛的研究，开发和试验性生产的机会，尤其是在OLED照明，有机太阳能电池和OLED微型显示器领域。
作为弗劳恩霍夫学会中柔性电子的倡议者，总部设在德国德累斯顿的cluster FLEET组织充分利用了梅博士的研究成果，其成员包含三个弗劳恩霍夫研究所(FEP、IWS和COMEDD)，德累斯顿工业大学IAPP学院以及一家中型企业SEMPA System。该组织的主要致力于柔性电子封装技术研发，最近组织展示了成功的柔性OLED器件封装，该封装采用了卷对卷工艺自粘型阻透薄膜。这种成果展示使得柔性电子实现了可商用化的突破。
5. 中村修二（Shuji Nakamura）
中村修二。1979 年德岛大学电子工程硕士学位毕业同年进入日亚化学(Nichia)。目前是加州大学圣塔芭芭拉分校(UCSB)工程学院材料系的教授。
1988 年日亚化学资助中村进入美国佛罗里达州立大学研究有机金属气象 (MOCVD) 1989年，中村教授开始研究基于三族氮材料的蓝光LED。中村选择了当时最受人冷落的氮化镓(GaN)作为蓝色发光二极管的发光材料。而选择它的原因就是因为“其他人没有采用”。试验开始后，中村发现制造氮化镓的原料气体---NH3具有腐蚀性，没有一种加热器既耐高温又耐腐蚀。因此，加热器很快就会被腐蚀坏，导致薄膜无法生长。因此他每天的工作就变成了不断的改造和修理设备。经过多次失败和不断摸索，中村终于制造出不会烧坏的加热器。1990年9月，终于迎来了GaN膜面世的时刻。
接下来就是要用GaN制造出半导体激光器。因日亚为了蓝色发光二级管的研究已经过投入数以亿计的金额，中村的研究得到了日亚的反对，研究也因此被中止。但中村却全然不顾反对，将自己关在实验室里一门心思开始双异质结构研究。三个月后，双异质结构的GaN发光二极管终于试制成功，虽然很暗，但经过一次次的改进，终于在1993年10月，蓝色发光二极管的亮度上升到最初的100倍，新的革命性发明诞生了。
中村在孤独中坚守了10年，终成正果。2006年，他获得了技术界的诺贝尔奖——千禧技术奖。
6. 查尔斯
查尔斯·M·斯沃柏达是科锐公司的主席兼首席执行官。
斯沃柏达帮助科锐成为世界五大营收最高的LED企业。而在他上任成为CEO后，科锐也成为了美国成长最快的企业之一。
斯沃柏达2001年6月成为科锐执行长，带领科锐从一家只有数十名员工、营业额600万美元的地区型小公司，发展成员工数千人、营业额近5亿美元(约台币160亿元)的大企业，成为全球数一数二的LED制造商。
斯沃柏达1993年加入科锐，从LED产品经理做起，陆续当过科锐子公司Real Color Displays总经理、科锐营运经理、营运副总裁、营运长、总裁、董事，34岁就被拔擢为执行长，现年42岁的他，已身兼公司董事长、执行长和总裁三大要职。除了本身对LED产品的专业知识，他能成为公司灵魂人物主因在于执行力强，“确保开会激荡出来的点子不会平白消失”。
斯沃柏达成长于芝加哥市郊，大学时主修电机，1989年毕业于威斯康辛州密尔沃基的马奎特大学(Marquette University)。之后，他在加州硅谷的惠普计算机待了4年，职务都和营销有关。1993年，他加入成立仅6年、位在北卡罗来纳州德尔汉的科锐，当时科锐只有30名员工，现在已超过2600人。
