有业内人士表示，涉嫌违规的董事长，多是由于此前“倚仗”公司一把手的地位，犯下错误。
随着6月份最后一天的结束，2014年已经过去了一半。上半年，资本市场可谓风起云涌，而多家上市公司董事长频繁辞职也堪称一大景观，LED行业也不例外。
根据粗略统计，今年上半年，沪深两市共有55位董事长辞职。
而从董事长辞职的理由来看，多是由于个人原因或者工作变动辞去董事长一职。而如果结合该公司的具体情况来看，其中的原因可谓耐人寻味，值得深究。
从上市公司公告来看，上半年辞职的董事长涉嫌违规引咎辞职的不在少数。此外，业绩不佳、发展前景不明的公司，其董事长辞职的也很多。
国海证券分析师厚峻指出，上市公司高管，特别是职业经理人，存在一定的经营业绩要求。如果在约定时间内没有达到董事会的要求，可能迫于业绩压力而辞职。
涉嫌违规引咎辞职
从沪深两市的上市公司公告来看，涉嫌违规不得不辞职的董事长不在少数。
4月2日，国创能源公告了贵州证监局《关于对周剑云采取认定为不适当人选措施的决定》。由于私自操纵大额资金且没有进行必要的信息披露，上述决定认定周剑云为不适当人选，在2014年4月1日至2015年3月31日期间不得担任所有上市公司的董事、监事、高级管理人员职务或者实际履行上述职务。
因被贵州证监局认定为不适当人选，周剑云申请辞去公司董事长、董事及董事会战略委员会主任委员职务。辞职报告自送达董事会时生效。
零七股份公告称，因公司2012年半年报和年报信息披露存在误导性陈述，已于6月16日收到深圳证监局送达的《行政处罚决定书》，上市公司及董事长练卫飞、前副总经理刘滔均受到相应处罚。与此同时，练卫飞递交了辞呈，未来将不在上市公司担任其他任何职位。
此外，由于上市公司出现问题而请辞的董事长也占相当比重。
5月7日晚间，因涉嫌信息披露违法违规，已被证监会立案调查的*ST新都发布公告称，公司董事会于5月5日收到董事长兼总经理袁克俭先生的书面辞职报告：袁克俭因在公司第七届董事会正式履职后无法与公司原总经理李聚全完成工作交接而未完全履职，以及在公司出现违规担保事件后无法预测李聚全担任公司董事长兼总经理期间及至目前时间是否还发生其他违规担保事项或损害公司利益的情况，特向董事会请求辞去公司董事长、总经理职务。
此外，近日，勤上光电收到董事长兼总经理李旭亮、副董事长黄冠志、董事梁金成、副总经理祝炳忠的书面辞职申请。上述多位高管均因个人原因申请辞职。
但今年5月份，勤上光电因信息披露违规遭广东证监局警告处罚，并处以40万元罚款。同时对公司时任7位高管予以警告、罚款，其中包括上述辞职高管。
值得注意的是，近日，市场上传出方大集团董事长方威被免去第十二届全国人民代表大会代表职务的消息，可能与前任江西省委主要领导的落马有关。目前，方威已失去联系。
而方威所控制的方大集团，旗下拥有方大炭素、方大特钢、方大化工三家上市公司。
有业内人士表示，涉嫌违规的董事长，多是由于此前“倚仗”公司一把手的地位，在公司犯下错误，最终导致不得不受到相关部门惩罚并辞职的后果。
业绩不佳或为主因
除了上述原因，还有董事长辞职是因为公司业绩不佳，前景不明，公司发展陷入困境。
以江苏索普为例，公司先是重组失败，陷入发展困境，后又因信披违规遭证监局责令整改，紧接着，大股东索普集团因为诉讼纠纷，所持公司的过半股份被冻结。
所谓祸不单行，在此背景下，江苏索普董事长也辞职抛弃了这个“烂摊子”。
而产能过剩的行业高管变动更是频繁。从去年开始到今年，包括首钢、河钢和重庆钢铁在内的多家大型钢企都有数位高管因各种原因离职。
今年2月份中旬，2013年陷入巨额亏损的重庆钢铁发布公告称，该公司57岁总经理陈洪“因为个人年龄原因”已经辞去总经理职位。早在今年1月份，该公司51岁董事长邓强也“因工作原因”离职。
此外记者翻阅公告还发现，近期，白云机场、棱光实业、天立环保等公司的董事长也宣布辞职。
从上市公司公告来看，高管对于辞职原因的解释都十分模糊，不是“个人原因”，就是“工作变动”，但深究起来，真正由于上述两个原因辞职的高管较少。
国海证券分析师厚峻指出，上市公司高管，特别是职业经理人，存在一定的经营业绩要求。如果在约定时间内没有达到董事会的要求，可能迫于业绩压力而辞职。
【相关链接统计】
A股上市公司上半年75位董秘辞职同比增加近九成。
据统计， 4月份共有21位董秘辞职，成为上半年董秘辞职最多的月份。
作为上市公司“发言人”的董事会秘书(简称董秘)，除了公司的日常业务外，还担负着与监管部门、投资者间的沟通角色。因此，董秘的一举一动牵动着资本市场的神经，每次爆出董秘辞职的消息，也会掀起资本市场不小的骚动。
根据《证券日报》记者不完全统计显示，截至6月30日，今年上半年沪深股市总共有75位上市公司董秘提出辞职，与2013年同期相比，增加了35位。
75位董秘辞职
据统计显示，自今年年初至今(截止到6月30日)，沪深两市共有75位上市公司董秘提出辞职，而去年同期则仅有40位董秘辞职，同比增加了88%。其中，深交所上市公司董秘辞职数量要高于上交所上市公司董秘辞职数量。
而盘点辞职董秘的理由，不外乎是以个人原因、工作调动等事由，但也有上市公司违规被处罚，上市公司董秘引咎辞职。董秘职业也因此被称之为“高危”行业。
值得一提的是，4月份共有21位董秘辞职，成为上半年董秘辞职最多的月份。其中，沪市共有9位高管辞职、深圳主板共有8位、中小板1位、创业板3位。而刚刚过去的6月份，沪深两市共有12位董秘辞职。
4月份，是上市公司年报和季报的集中披露期，为何上市公司高管选择在这个期间宣布辞职?
对此，有业内人士对记者表示，“高管选择这个时间段辞职的原因，有的是因公司经营业绩不佳带来的压力，但也有对公司前景看淡主动辞职的。”
有的董秘辞职后离开上市公司不再担任上市公司任何职务，也有董秘辞职后仍在上市公司任职。但是，也有上市公司董秘辞职后不久，出现上市公司被证监会处罚的事件发生。
董秘被称为高危职业
另据统计，今年以来，已有17位上市公司董秘因各种原因被证监会、上交所、深交所处罚。
有业内人士表示，董秘是董事会的秘书，在上市公司中只有副总或董事才能担任。而一般董秘离职前后都伴随着公司其他高管的离职，这或许就透露出一个危机信号。
据了解，霞客环保在公司高管辞职的背后，就是企业面临银行贷款逾期以及官司缠身。
随着1月30日董事长孙银龙和董事王东辞职后，2月份，公司董秘邓鹤庭和监事会主席冯淑君提交辞职报告书。与此同时，霞客环保的重组也一直不理想。
另外，丽珠集团公司董秘李如才于6月12日提出辞职，虽然其辞职的理由是个人原职，但是据了解，其辞职的背后与公司的股权激励泄露不无关系。
6月6日，中信证券首席分析师张明芳在其所处微信群和朋友圈发布消息称，丽珠集团将于下周二公布管理层限制性股票加期权方案。消息一出，市场一片哗然。
6月9日，丽珠集团发布公告，称正在筹划股权激励计划相关事项，公司申请停牌。为此，也引发外界关于内幕交易的质疑。
被称之为“高危”职业的董秘们，其风光的同时，也有说不出的心酸。
某上市公司董秘记者采访时曾吐槽，“做董秘，最难的是拿捏好说话的分寸，既要让机构、媒体觉得你好，又不能透露太多信息，以避免违反有关规定。总而言之，这是一份极易‘躺枪’的工作。”
“做董秘压力很大，我曾多次提出不想当董秘了。”一位身兼上市公司副总裁、财务总监的董秘对记者表示。
上半年52家上市公司总经理辞职5家为董事长、总经理同时换人
董事长与总经理两个职位同时“换人”的共有5家，分别为鲁银投资、中源协和、*ST新都、希努尔、通光线缆
记者从上交所和深交所官方网站公告查询统计得出，截至6月30日，今年上半年两市上市公司中共有52位总经理辞职，其中董事长与总经理两个职位同时“换人”的共有5家(包含董事长兼任总经理的情况)，分别为鲁银投资、中源协和、*ST新都、希努尔、通光线缆等。
10天内
有3位上市公司总经理离职
记者统计发现，6月20日至6月28日不到10天时间内，已经有厦华电子、先锋新材、露天煤业三家上市公司的总经理辞职，辞职原因主要是“工作调动”、“个人原因”等。
厦华电子6月28日发布公告称，公司总经理许建平申请辞去总经理职务，其辞呈自2014年6月27日送达董事会起生效，其辞职后不再担任公司的其他职务。
厦华电子公司方面称，根据2013年11月6日，中华映管(百慕大)股份有限公司、华映科技(集团)股份有限公司、华映视讯(吴江)有限公司与厦门鑫汇贸易有限公司、德昌行(北京)投资有限公司、王玲玲以及厦门建发集团有限公司签订的《关于厦门华侨电子股份有限公司之股份转让框架协议》以及《框架协议之补充协议》相关约定，许建平将按股东单位的安排调整工作。
先锋新材6月25日公告称，公司于2014年6月24日收到顾伟祖先生提交的书面辞职报告，顾伟祖因个人原因，申请辞去公司董事、总经理及董事会专业委员会的职务。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，顾伟祖的辞职申请自送达董事会时生效，顾伟祖辞职后不再担任公司任何职务。
截至上述公告日，顾伟祖直接持有公司股份19万股，顾伟祖在担任董事时作出承诺，其在担任公司董事、总经理及董事会专业委员会期间，每年转让的股份不超过本人所持有公司股份总数的25%;离职后半年内不转让其所持有的公司股份。
露天煤业6月20日公告披露，公司于2014年6月19日收到总经理刘毅勇提交的书面辞职报告。公告称，刘毅勇因工作调动原因申请辞去公司总经理职务，辞职后仅在公司保留第四届董事会董事、第四届董事会战略委员会副主任委员职务;除此之外，不再担任公司其他任何职务。其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
露天煤业公司方面表示，在新任总经理选举产生前，副总经理、财务总监何宏伟将代为履行总经理职责，刘毅勇的辞职不会对公司生产经营产生重大影响。
从露天煤业今年一季报的经营状况看，今年第一季度该公司实现营业收入14.94亿元，同比下降12.56%，归属上市公司股东净利润2.5亿元，同比大幅下降37.7%。并且预计今年上半年归属于上市公司股东的净利润变动区间为2.26亿元至3.5亿元，与去年同期相比，归属于上市公司股东的净利润变动幅度为-45%至-15%。
5月份
共有13位总经理离职
另据统计，今年5月份，共有市北高新、鲁银投资、山水文化、东方通、北部湾港、北方国际、皖能电力、卫士通、鄂武商A、跃岭股份、*ST新都、金一文化、浙富控股等13家上市公司总经理离职。
鲁银投资公告称，5月23日，公司董事会收到公司董事长、总经理刘相学递交的书面辞职报告。刘相学因到法定退休年龄，申请辞去公司董事、总经理、董事长职务。
上述公告称，刘相学在任期间恪尽职守、勤勉敬业，为公司的发展做出了重大贡献。董事会对刘相学在公司任职期间勤勉尽责和卓有成效的工作表示感谢。
而*ST新都董事长兼总经理袁克俭的请辞，则是因为前任董事长兼总经理李聚全在任期间的违规担保行为被查处，担心履职的连带风险，迫于无奈离职。
该公司5月8日公告称，公司董事会于2014年5月5日收到袁克俭的书面辞职报告。该公告称，袁克俭因在公司第七届董事会正式履职后无法与公司原总经理李聚全完成工作交接而未完全履职，以及在公司出现违规担保事件后无法预测李聚全担任公司董事长兼总经理期间及至目前时间是否还发生其他违规担保事项或损害公司利益的情况，特向董事会请求辞去公司董事长、总经理职务，同时辞去董事会战略委员会及审计委员会担任职务。
据了解，袁克俭今年1月17日上任，短短四个月后就火速离职，与该公司的违规担保事件有关。今年4月26日，新都酒店公告称，公司收到证监会下发的调查通知书。因涉嫌信息披露违法违规，深圳市证监局决定对该公司进行立案调查。
近日，*ST新都公告称，公司6月23日收到深圳市福田区人民法院送达的判决书，就叶国权与公司前任董事长兼总经理李聚全借款合同纠纷一案，法院判决李聚全向叶国权偿还借款1500万元并支付利息。
