近日，央企薪酬改革方案传出后，国企薪酬情况成为社会关注的焦点。由此蔓延，一时之间，各个行业、各大企业负责人的薪酬都备受公众关注。
如对浙江255家上市公司董事长薪酬情况进行了统计。统计得知，去年，顺发恒业董事长管大源年薪最高，达386万元，而榜首与榜尾的收入差达到了41倍。
那么，在照明上市公司里，董事长的实际薪酬到底如何?
阳光、佛照董事长年薪最丰厚
经梳理了部分照明上市公司董事长的薪酬数据，参与此次调查的照明上市公司拿年薪的董事长共有24位，2013年年薪总金额为1559.81万元，平均年薪约为65万元。其中年薪过百万元的有阳光照明原董事长陈森洁240.93万元、佛山照明原董事长钟信才162万元、佛山照明董事长潘杰127.5万元、厦门信达董事长周昆山101.85万元，占比12.5%;年薪超过平均值的董事长有8位，占比为33.3%;15位董事长未达到平均值，占比为62.5%;1位董事长未公布年薪。
通过对比2012年度和2013年度的年薪数据，阳光照明、佛山照明董事长的年薪仍保持百万元水平。而新晋百万年薪的厦门信达董事长周昆山，2013年度比2012年度增加了5.82万元，达到101.85万元;2012年度名列百万年薪的勤上光电李旭亮，2013年年薪降低了51.45万元，2013年度实际年薪只拿到了55.36万元，降幅最大。
参与此次调查的照明上市公司拿年薪的董事长中，对比他们2012年度和2013年度的年薪数据，我们可以看出：厦门信达、鸿利光电等15家公司董事长的年薪有所提升;长方照明、实益达科技2家公司的董事长年薪维持不变;勤上光电、洲明科技等5家公司董事长的年薪则有所下降。
董事长并非都“高薪酬”
上市公司董事长们一直以来被认为是“高薪酬”的代名词，除了那些没有年薪的董事长外，一些上市公司的董事长们也只领都市白领水平的年薪。
此次调查显示，2013年公布年薪的照明上市公司中，有24位董事长。其中公布年薪的有23位，占比达96%。从这23位董事长中，最高的是阳光照明董事长陈森洁(现已离任)240.93万元，年薪最低的是华灿光电董事长周福云13.16万元，两者相差近18倍。珈伟股份董事长丁孔贤未公布年薪，据悉，该公司2013年利润总额达2296万元。
据了解，不领年薪的上市公司董事长们也并非是分文不取的“孺子牛”，他们或持有最大股份，或身兼他职。如珈伟股份董事长丁孔贤除任珈伟股份董事长外，还身兼山能科技(深圳)有限公司董事长、珈伟太阳能光电(深圳)有限公司董事长、武汉珈伟光伏照明有限公司执行董事等多职，拥有珈伟股份2855万股，为其最大的股东。
