亿光(2393-TW)去年营收306.12亿元，年增23.99%，创下历史新高，跻身全球前5大，法人推估去年每股税后盈余超过5元，大幅扩产计画启动，预计在3年内投资100亿元扩大生产线，获利好员工年终奖金2个月，再加上绩效奖金合计可达4个月，员工可以快乐过好年。
亿光去年12月营收26.26亿元，主受惠于LED照明产品的挹注，合计第4季营收81.76亿元，全年营收306.12亿元，首度突破300亿元关卡，法人推估全年毛利率超过24%，每股税后盈余超过5元，今年营收先蹲后跳，预估年增两位数，每股税后盈余挑战6元以上。
亿光看好产业前景，启动扩产计画，预计在3年内投资100亿元扩产，营运展望佳，亿光在年终奖金上也不小气，董事长叶寅夫日前就曾透露，每年都是2个月年终奖金，今年再加上2个月奖金，合计达4个月。
隆达(3698-TW)指出员工除了固定薪资之外，每年固定奖金有2个月，包括端午节、中秋节、年终奖金，另外还有绩效奖金、季奖金及员工分红等，根据个人绩效及营业目标的达成度而定，绩效奖金会在过年前发放。
晶电(2448-TW)晶电去年营收277.13亿元，较2013年222.5亿元成长24.55%，累计前3季每股税后净利1.88元，法人推估第4季小幅获利，全年EPS近2元。
晶电将以8.25亿元、每股1.46元，买下台积电(2330-TW)旗下台积固态照明94%股权，台积电完全退出台积固态照明公司，营运将由晶电及台积固态照明现有团队主导。
2014年晶电宣布合并璨圆，带来产能提升、成本管理、客户整合与产品整合等综效，2015年再购买台积固态照明;目前晶电已少量使用6寸晶圆生产，合併后预期可快速提升大尺吋晶圆片生产的学习曲线，未来朝向晶圆级封装技术迈进。
晶电指出，每年保障薪水合计14个月，包括叁节奖金，端午节及中秋节各半个月，年终奖金1个月，另外，还有每月及每季目标达成激励奖金，季经营绩效达成奖金等。
