“政府引导企业投入产学研结合”成智能制造风向标
国务院总理李克强倡导实施的“中国制造2025”战略，对于中国企业抓住国际上的新一轮科技革命和产业变革，加快从制造业大国转向制造强国有着特别重要的意义，也需要每个制造企业共同努力。
天宝集团始终坚持打造技术创新的核心竞争力，重视在研发方面的投入，斥资建有独立的研究院。天宝研究院运用创新的体制和机制，先后引进国内外新技术，深入研究应用实例，综合新技术，集结优质资源，以打造国际一流的研究院为目标导向。与此同时，大力加强协同创新，与中国科学院、香港理工大学、合肥工业大学、中山大学等著名院校和科研机构进行全面的产学研战略合作，在产学研战略合作模式的平台上充分发挥自身的优势，为始终保持技术创新水平提供强大的驱动力。
经过研发团队多年的努力，在研发和创新方面取得了累累的硕果，多个产品设计在外观、结构和技术创新上取得逾百项专利，与此同时，天宝始终奉行打造成为一个创新技术型的绿色电源企业的理念，其节能技术上持续努力为行业带来了较大的经济和社会价值。以LED驱动与通信等电源产品为例，产品已可达到国际较高能效6级，以200W驱动电源为例，每天工作12小时，每个电源每年节约26 度电……种种节能技术成果均展现了无限的市场前景。
天宝研究院无疑是乘大势之举，也必将有成大事之利。因为当前全球正出现以信息网络、智能制造、绿色能源和新材料为代表的新一轮技术创新浪潮。行业数据表明，随着电力电子技术的发展与综合利用，电源产业在航空、军队现代化以及医学、通信等领域得到空前的发展和应用，2011年以来，我国传统电源产业的产值规模都以接近10%的增长率逐年增长。同样LED照明产业得到了各方面的大力支持，国家中长期科学和技术发展规划纲要中指出“高效节能的半导体照明产品”被列入中长期规划的第一优先主题。
科技部在此前的一次统计中指出，2013年全社会的研发支出，已经占到了GDP的2%，即是11800多亿，其中企业占比已经达到76%，说明企业逐步增强了创新的投入，并收获了丰硕的成果。而天宝研究院的技术创新和产学研结合机制，对行业“点石成金”的示范效果也不言而喻，正成为国家引导下，企业不断加大科研投入、实现产业升级和结构调整的有力例证。
科技创新的新引擎人才培养的新途径
天宝集团总裁洪光汜先生在讲述技术创新蓝图时认为，研究院要建设成为研发专业化、关键项目产业化、产品市场化、相关领域有限多元化，科研、产业、人才和自主知识产权运作良性循环的国际一流研究院，成为国际电源创新的新引擎。
天宝集团一直很重视在研发人才的引进，研究院聚集国内外数十位知名专家与学者，有数百多位研发专才。2008年，惠州研发中心被惠州市政府指定为开关电源设计中心；2010年成为广东省节能科技研发中心及广东省工程技术研究开发中心，拥有先进的检测仪器与设备，以及行业领先水平的国家级CNAS实验室。
天宝集团还制订了完善的研发体系，包括《研发开发项目管理规定》、《知识产权管理规则》、《专利管理制度》、《技术秘密管理制度》、《研发人员绩效考核奖励制度》等,规范了研究开发预算、投入、项目管理、知识产品产生与管理，技术保密和人员激励等。完善的科研制度和持续投入，使得天宝斩获国家火炬计划重点高新技术企业、中国创新设计“红星奖”、惠州市科学技术进步奖等众多荣誉。
天宝研究院尝试通过"产业领袖"培养计划，将产业化成效作为重要考核标准，培养产业化专门人才，并结合科技任务引进人才，结合科技创新实践培养人才，结合知识技术转移转化输送人才，旨在将天宝研究院打造成为创新创业人才培养高地。
新起点，新高度。天宝企业研究院，在国家科技部门和专项资金的支持下，以目标为导向、以产学科研结合为基础，在研究成果产业化方面将突显出更强大的生命力，有着明显的创新性。
