雷士照明在王冬雷的引领下，开启“新雷士照明”领跑模式。自2014年，雷士照明深入对接上游LED芯片资产，打通上下游一体化，开展集团化整合运营开始，雷士照明遇到的首要问题，就是如何打造更适应时代发展的“新雷士照明模式”。
想要取得发展，就必须直面问题，解决问题，对于消费需求的升级，意味着消费多样化和差异化的进一步扩大。雷士照明以消费者的细分需求来研究渠道细分，以渠道细分来研究照明解决方案的个性化、风格化和定制化。从商业照明的领导者转变为商业照明与家居照明双轮驱动的领先者，王冬雷提出了雷士照明品牌内涵的新变化：雷士照明是科技与艺术的极致体验，做照明行业的“苹果”，洞悉消费需求、创造有品位的生活方式;雷士照明不仅是光环境专家，更是生活的艺术家。
在照明行业，要想取得真正的发展，就必须掌握先进的技术并掌控上游产业链，雷士照明董事长王冬雷表示：“只有掌握照明核心技术、掌握自主品牌、掌握营销渠道，中国照明企业才有可能真正参与国际竞争，从中国领先迈向国际领先。”在这一思想的指导下，雷士照明全面整合上游LED芯片研发、封装、驱动和下游自主品牌营销渠道资源，率先在中国照明行业完成上下游产业链一体化整合布局，目前已初现成效。
LED发展前景光明，未来的智慧城市建设以及智能家居上应用广泛，而为了适应未来的发展，在集团内部，王冬雷投入巨资打造雷士照明大学，外聘国内外知名讲师对各业务模块的职业经理人、基层员工及经销商进行系统化专业培训及能力培养。雷士照明在集团总部实施总经理储干培养计划、为期三年的产品经理特训营、为期半年的管培生特训营;在渠道系统，则开展金牌店长培养计划和经销商公司化运营培训课程。
雷士照明从品牌诞生到到取得今天的辉煌成就，走过了十八年的历程，2016年6月，世界三大权威品牌估值机构之一的世界品牌实验室报告显示，雷士照明以153.97亿元的品牌价值跻身中国500最具价值品牌，连续5年锁定中国照明行业第一品牌位置。2016年7月，第三方招聘网站根据网友点击、浏览和投递简历次数等的综合数据，以及网友对职业成长、公司福利、工作环境、工作压力和企业文化综合打分情况，雷士照明位列“全国照明行业最佳人气雇主”排行榜首位，成为照明行业从业者的向往之地。
随着国家政策的不断实施，照明行业也将迎来新一波快速发展的阶段。雷士照明在创新科技的支持下，全力推动国际化发展战略，参与国际化竞争，让民族品牌走上国际舞台。
