LED 厂富采今 (24) 日股东会后召开董事会，董事会决议，旗下子公司晶电总经理范进雍与隆达总经理唐修穆职务进行轮调，7 月 1 日起范进雍担任隆达总经理，唐修穆则担任晶电总经理，加深上下游合作，冲刺集团「3+1 发展策略」。
富采指出，董事长彭双浪积极推动 One Ennostar 集团的变革转型，从经营策略、组织融合及人才培育等多方面同时推进。透过此次高阶主管的轮调，让上下游合作将更为紧密，可加速推进富采「3+1 长期发展策略」，使集团在车用、先进显示、智能感测三大应用领域与新兴市场的技术和产品布局更为完善。
富采进一步表示，集团在 2023 年底成立「人才发展委员会」，主要任务紧扣集团人才的永续发展，培育人才以提升能力，活化人才使组织更能应对瞬息万变的大环境。透过此次高阶主管的职务轮调安排，在不同市场应用、技术发展、营运规划、策略和执行都能有更完整的整合历练。
富采介绍，范进雍拥有光电产业完整的管理经历，曾担任生产、物流管理、质量、营销业务管理等重要职务，在担任晶电高阶主管期间更引领晶电挥别过去 LED 产业的削价竞争，不仅积极优化产品组合，更汇聚母集团富采控股的资源，前瞻部署次世代显示技术 Micro LED，在先进显示、智能感测、车用等领域皆与客户共同研发具市场性的应用产品。
唐修穆则熟悉 LED 磊晶与晶粒技术及制造领域，在隆达任职期间更负责智能化供应链推动、上下游资源整合、前瞻技术开发、背光产品事业、大陆厂区建设及运营等重要任务，对制程研发、生产和供应链管理、业务和营运等领域皆积累了丰富的领导经验。过去几年，更在集团重点发展 3+1 (车用、先进显示、智能感测、新领域) 的车用领域上，领导团队具体导入欧美主要客户的光电模块重要项目。
此外，富采财务长暨发言人职务也进行异动，由刘兴嘉接任。富采感谢张博仪过去协助财务转型，让公司财务结构维持在健康的水平，并使富采连年进入台湾公司治理评鉴前 5%。刘兴嘉则拥有近 30 年光电产业及海外财务管理各领域经验，专业知识丰富，相信其专业将对公司的财务发展提供极大的支持。
